Qui sommes-nous?
Santé PRO-RH
Société de Promotion des Ressources Humaines de la Santé et de
gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en Santé.
- auprès des jeunes diplômés demandeurs d’emploi, en vue de :
- les aider à faire des choix éclairés d’activités professionnelles en adéquation avec leur formation initiale ;
- organiser, à leur intention, des sessions de formation à l’effet de les qualifier à exercer un des neufs (9) métiers, à fort potentiel d’emplois, de notre champ d’intervention.
- leur apporter une assistance à l’insertion et leur faire bénéficier d’un accompagnement en tant que travailleurs salariés ou dans leur projet de création d’entreprise.
- auprès des dirigeants et du personnel d’encadrement des entreprises du secteur de la santé , en vue de leur faire bénéficier:
- d’une assistance dans la définition et la mise en œuvre d’une politique de gestion des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie de croissance et de compétitivité de l’entreprise. Ce qui passe par l’organisation de sessions de formations professionnelles continues de renforcement des capacités en management qualité et de valorisation des acquis de l’expérience (VAE) des personnels salariés.
- d’une structure professionnelle et performante pour formaliser le cadre de collaboration avec les employés et sécuriser le recrutement en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) les personnes utiles aux postes à pouvoir.
- de conseils pratiques en organisation, en gestion, et pour le financement des besoins d’investissement et d’exploitation, dans le cadre d’un Dispositif d’Assistance des Entreprises de santé en Difficulté (DA-ESD).
Une Equipe d’Experts Consultants
GERANT ASSOCIE / COORDONNATEUR PRINCIPAL
Dr. Souleymane GUINDO
- Docteur en pharmacie.
- Spécialiste en techniques d’organisation et de gestion des Etablissements Pharmaceutiques d’Importation et de Vente en Gros
- Expert Agréé Près la Cour d’Appel de Bamako, des Bonnes pratiques pharmaceutiques d’importation et de distribution
- Manager/ Formateur dans les approches et concepts des systèmes de management de la qualité des établissements de santé.
- Directeur de Sociétés
LE PERSONNEL TECHNIQUE DE GESTION
L’équipe est composée d’Experts spécialisés ayant, en moyenne, plus de quinze (15) ans d’expérience dans la maîtrise des méthodes d’organisation et de gestion des entreprises de santé. Elle est dirigée par un Expert Agréé auprès de la Cour d’Appel de Bamako, des Bonnes pratiques pharmaceutiques d’importation, de stockage et de distribution ; et Manager/ Formateur dans les approches et concepts des systèmes de management par la qualité des entreprises de santé.
LE COLLEGE DES EXPERTS CONSULTANTS SPECIALISES.
Ces Experts, dont les expériences constituent des garanties supplémentaires de sérieux et d’efficacité, ont en moyenne, plus de quinze (15) ans d’expérience professionnelle dans les métiers de la pharmacie, de la médecine, du médico-social, de l’économie de la santé, de la formation professionnelle continue, de la gestion des ressources humaines, des finances, de la comptabilité, de la fiscalité, de la communication, de l’informatique, du marketing et du développement web ).
NOTRE IDENTITE
L'idée
Après de longues années d’expériences dans les métiers de la pharmacie et de la médecine, nous avons décidé de mettre à profit notre analyse de la situation de l’emploi dans le secteur de la santé, afin de vous apporter, employeurs et employés, un confort et une sécurité en termes de recrutement et de conseil dans ce secteur d’activité très spécifique.
Le concept
Nous avons créé cette branche d’activité afin de répondre à vos attentes. Au-delà de nos services de recrutement, de placement et de formation, nous avons développé une gamme complète d’outils afin de répondre à vos de mandes spécifiques en matière d’analyse, de conseil et de communication Organisé en partenariat avec des structures publiques et/ou privées, notre champ d’action s’étend d’avantage, tant sur les plans technique et que humain.
L'éthique
Notre philosophie première est de garantir des embauches profitables aux chefs d’entreprises de la santé comme leurs salariés : une adéquation entre l’offre et la demande et le respect d’une « éthique rigoureuse
La charte
D’ores et déjà, Santé PRO-RH s’engage à respecter une charte professionnelle emprunte d’un état d’esprit d’honnêteté, de responsabilité, de transparence, et fondée sur les codes de déontologies pharmaceutique et médicale.
