SERVICES AUX CANDIDATS
NOTRE APPROCHE
Le fonctionnement de notre service de placement
Chercher un emploi et définir un plan de carrière qui cadre avec vos ambitions, votre potentiel et vos valeurs n’est pas simple. Si vos conditions d’emploi actuelles ne sont plus satisfaisantes ou si l’idée de vous placer devant de nouveaux défis vous incite à vous mettre en mouvement. Votre démarche commande une préparation solide, de l’énergie et parfois, beaucoup de patience… et nous sommes là pour bien vous accompagner dans ce processus. Notre engagement envers vous est simple : nous voulons vous aider à donner un sens et une direction à votre vie professionnelle, afin que vous développiez votre plein potentiel dans un emploi et un environnement de travail à la mesure de vos attentes.
Notre travail consiste à évaluer vos compétences et vos aptitudes, mais surtout, à comprendre vos ambitions, vos attentes salariales et vos rêves. Notre apport est juste, car nous avons la faculté de vous amener à définir par vous-même ce qui vous convient réellement. C’est cette approche qui nous permet de vous proposer des emplois totalement à la mesure de vos attentes ou des formations de qualification compatibles à vos ambitions. Les engagements. Notre expérience du terrain nous permet de cibler au plus juste vos attentes et de proposer votre dossier de candidature aux employeurs qui sauront vous correspondre. Nous négocions pour vous les meilleures offres d’emplois avec des salaires attractifs. Nous assurons un suivi personnalisé de nos placements.Tous les séminaires disponibles
Santé PRO-RH vous offre la possibilité de circonscrire d’éventuels dysfonctionnements de votre gestion et d’entrer dans un processus d’amélioration de la qualité de vos prestations, par l’organisation de sessions de formation à l’effet de :
- renforcer vos connaissances des techniques d’organisation dans l’entreprise;
- vous qualifier aux approches et concepts du management de la qualité des établissements de santé
Les critères de sélection des modules de formation sont fondés sur les principes de l’amélioration continue de la qualité des prestations et la lutte contre la maladie, qui sont une partie intégrante les composantes du Projet de Développement Sanitaire et Social (PRODESS).
Les modules sont conçus sous forme de référentiels réglementaires, normatifs et professionnels. Ils ont trait :
- au fonctionnement et à l’organisation de la structure concernée. Dans ce cas les modules sont libellés comme une suite d’objectifs à atteindre ;
- à la qualité des pratiques professionnelles, décrivant dans ce cas précis les actions techniques à mettre en œuvre en fonction des situations, en vue de garantir le résultat escompté.
Les sessions de formation théorique des jeunes seront alternées avec des stages pratiques de qualification auprès des praticiens dirigeants des établissements de santé.